Unsere
Kultur
Innovation seit 1908 – unsere Geschichte
Das Streben nach neuen Lösungen und der Mut zur Innovation sind seit jeher Teil unserer Kultur und haben wesentlich dazu beigetragen, Merz Aesthetics® zu der erfolgreichen, weltweit tätigen Organisation zu machen, die sie heute ist.
Unser langjähriger Fokus auf die Bedürfnisse unserer Patienten / Patientinnen und Kunden / Kundinnen war und bleibt das Markenzeichen unseres Unternehmens. Bei der Entwicklung aller Innovationen in unserer Geschichte stand für die Merz-Gruppe stets der Mensch im Mittelpunkt.
Unternehmensgründer Friedrich Merz legte dafür den Grundstein: Er wollte ein Produkt entwerfen, das die Menschen tatsächlich brauchten – und das besser als jemals zuvor.
Gegründet 1908 in Frankfurt am Main, war das familiengeführte Unternehmen Merz bereits in den 1950er Jahren ein Garant für innovative Schönheitsprodukte. Heute sind wir als Teil der Merz-Gruppe einer der wenigen globalen Akteure im Bereich der medizinischen Ästhetik. Seit Jahren stehen unsere Produkte in jeder ihrer Kategorien für hohe Qualität.
Friedrich Merz
Der ausgebildete Apotheker und studierte Chemiker gründete das Familienunternehmen im Jahr 1908.
Unsere Werte?
Unsere Kernwerte bestimmen das weltweite Handeln von Merz Aesthetics®. Ob Du Mitarbeiter / Mitarbeiterin, Führungskraft oder Partner / Partnerin von Merz Aesthetics® bist, wir fördern, unterstützen und belohnen diese Denk- und Verhaltensweisen aktiv.
Innovation
Innovation steht im Mittelpunkt der Merz Aesthetics®-Community und ist der Schlüssel zu unserem gesunden Wachstum. Wir wollen unsere Patienten / Patientinnen dabei unterstützen, ihre langfristigen Ziele und ihr eigenes Schönheitsideal zu erreichen. Um unsere Innovationskultur zu pflegen, ermutigen wir unsere Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen zu einer “Can-Do”-Mentalität und fördern persönliche Verantwortung.
Engagement für Kund:Innen und Kolleg:Innen
Jeden Tag bauen wir langfristige Beziehungen auf, die auf Vertrauen, Respekt und Integrität basieren. Wir sind bestrebt, eine offene und kollegiale Kultur zu leben und aktiv Feedback von unseren Partnern / Partnerinnen einzuholen. Das Ziel: unsere Beziehungen zu vertiefen und sie noch stärker und produktiver zu machen.
Zuverlässige Ergebnisse
Bei Merz Aesthetics® sind wir stolz darauf, das Erbe von über 110 Jahren Merz fortzuführen und auch in Zukunft qualitativ hochwertige und wissenschaftlich bewährte Produkte und Leistungen anzubieten. Mit hohen ethischen Standards im gesamten Unternehmen stellen wir sicher, dass unsere Versprechen, unsere Arbeit und unsere Ergebnisse auch für viele Jahre vertrauenswürdig bleiben. Wir denken langfristig und streben danach, Rentabilität und Nachhaltigkeit für viele Jahre zu gewährleisten.
Unsere Betriebsnormen
Unsere Verhaltensregeln oder Betriebsnormen setzen Standards und Erwartungen für aktives Engagement innerhalb von Merz Aesthetics®. Sie stehen für das Verhalten, auf das wir bei allen Merz Aesthetics®-Kollegen weltweit zählen – und das unsere Kunden / Kundinnen und Partner / Partnerinnen von uns erwarten können.
Assume positive intent. Obligation to engange. Collaborate cross-functionally.
Vielfalt & Inklusion
Wir glauben, dass Vertrauen, Respekt, Inklusion und Akzeptanz uns als Organisation stärker machen. Wir setzen uns für Empathie, gegenseitigen Respekt, Mitgefühl und Verbundenheit ein.
Wir werden auch weiterhin ein Arbeitsumfeld fördern, das Diskriminierung, Rassismus oder ungleiche Behandlung nicht toleriert. Wir sind stolz darauf, mit unserem Merz Aesthetics® Global Leadership Team, das aus Führungskräften aus neun Nationalitäten besteht und verschiedene Kulturen, Ethnien und Geschlechter repräsentiert, ein Vorbild zu sein.
Wir sind stärker und besser gerade wegen unserer vielfältigen Kultur. Als Merz-Familie werden wir weiterhin jeden Tag zusammenarbeiten, um eine bessere und inklusivere Welt zu schaffen.
